Inne „Projekty Zielone”

Sadzimy krzewy w ramach Eco Miasto

Zasadziliśmy 240 krzewów w śródmiejskiej części Pola Mokotowskiego przy Al. Armii Ludowej.

Krzewy te ufundowaliśmy jako nagrodę dla Miasta Stołecznego Warszawy i Zarządu Zieleni Warszawy w ramach 10. Jubileuszowej edycji programu Eco-Miasto zorganizowanej przez Fundację Veolia pod hasłem „Miasta. Ludzie. Przyszłość”.

Nagrodziliśmy Stolicę w kategorii „Efektywność energetyczna, OZE, jakość powietrza” za konsekwentne działania na rzecz poprawy efektywności energetycznej (program STOP SMOG, modernizacja oświetlenia ulicznego) oraz promowanie odnawialnych źródeł energii.

Projekt „Zielono na Gocławiu”

Na terenie żłobka nr 61 na Gocławiu posadziliśmy wspólnie z dziećmi 27 drzewek w tym dwa Platany. Platan, to drzewo szczególnie odporne na zanieczyszczenia gleby i powietrza. W związku z tym doskonale nadaje się do nasadzeń w miastach.
Nasadzenie zostały wykonane w ramach projektu „Zielone miasto – przyjazne miasto”, przy wsparciu Urzędu Dzielnicy Praga-Południe.

Projekt „Zielona Warszawa”

W Parku Pole Mokotowskie posadziliśmy 6 Chmielograbów europejskich. Gatunek ten jest odporny zarówno na niskie temperatury jak również susze. Drzewa zostały wybrane po konsultacji z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy i precyzyjnie dobrane do projektu rewitalizacji Pola Mokotowskiego. 
Veolia przekazała Chmielograby dla m.st. Warszawa w ramach nagrody w konkursie Eco-Miasto.

Projekt Pole Mokotowskie

W Parku Pole Mokotowskie posadziliśmy 240 krzewów. Wybrane gatunki zostały precyzyjnie dostosowane do planu zagospodarowania Pola Mokotowskiego. W realizacji projektu wspierali nas specjaliści z Zarządu Zieleni m.st. Warszawy. Krzewy są nagrodą dla m.st. Warszawy i Zarządu Zieleni m.st. Warszawy przyznanej w ramach 10. Jubileuszowej edycji konkursu Eco-Miasto.

Ogród pracowniczy przy Gwiaździstej

Projekt, który został zrealizowany dla pracowników Veolii. To odpowiedź na ich zainteresowania i potrzeby, ale też ogromne zaangażowanie i determinację.
Zaczęło się od kilku krzaczków ogórków i pomidorów w miejscu, w którym nic nie miało prawa wyrosnąć.

A jednak!

Grupa pracowników, którzy nie mają swoich działek ani ogrodów, spędzali wolne dni na próbach tworzenia mini ogródka pracowniczego.
Stworzyli projekt, wskazali kierunek i wykonali pracę.

Work-life balance, to ważna kwestia. Zawsze warto rozmawiać z pracownikami, warto dostrzegać ich zaangażowanie i tworzyć miejsce pracy, do którego chce się przychodzić.