×
Veolia Energia Warszawa zgłosiła się do programu szczepień pracowników przeciwko COVID-19 w momencie, kiedy tylko pojawiła się taka możliwość. Operatorem akcji jest Luxmed, który będzie realizował szczepienia Pracowników Veolii.
Dla tak dużej firmy jest to spore przedsięwzięcie logistycznie, jednak w opinii Anety Przybysz, Dyrektor Zasobów Ludzkich Veolii Energii Warszawa, warto to wyzwanie podjąć, bo troska o bezpieczeństwo Pracowników i ich zdrowie jest jednym z priorytetów Zarządu Spółki:
“Szczepimy, bo się troszczymy! Zdrowie i bezpieczeństwo to w naszej firmie najwyższa wartość, dlatego nie szczędzimy starań ani środków, by zapewnić naszym pracownikom najwyższe bezpieczeństwo i komfort pracy w czasie pandemii. Teraz, kiedy dzięki szczepieniom pojawiła się możliwość powrotu normalności, podjęliśmy działania, aby umożliwić naszym Pracownikom i członkom ich rodzin skorzystanie z programu szczepień w zakładzie pracy.”
Od momentu wybuchu pandemii Veolia Energia Warszawa zmieniła swoje procedury tak, żeby chronić swoich pracowników oraz zachować ciągłość świadczonych usług. Wdrożono szczególne rozwiązania ochronne oraz prewencyjne, które miały na celu utrzymanie poziomu zatrudnienia, zapewnienie bezpieczeństwa dostaw ciepła i pozostałych usług do klientów oraz ochronę zdrowia pracowników.
Dziś można powiedzieć, że Veolia Energia Warszawa zdała ten egzamin. Dzięki zaangażowaniu pracowników, ich odpowiedzialnej postawie, współpracy i zrozumieniu działań podejmowanych przez Zarząd, firmie szybko udało się sprawnie przystosować do nowych warunków pracy. Co najważniejsze, zostały utrzymane wszystkie warunki w zakresie zatrudnienia a klienci są obsługiwani bez przerwy przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa każdej ze stron.
Wszystkim zależy na jak najszybszym powrocie do normalnego życia, do czasów sprzed COVID-19. Dajmy przykład – szczepmy się i zachęcajmy innych do skorzystania ze szczepienia.
W dniu 27 kwietnia br. Zarząd Veolia Energia Warszawa S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy na dzień 11 czerwca 2021 r. o godz. 10:00. (rejestracja akcjonariuszy od godz. 09:30).
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy odbędzie się w Warszawie przy ul. Batorego 2, Sala Warszawa, II piętro.
Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zostało opublikowane w Monitorze Sądowym i Gospodarczym z dnia 17 maja 2021 r. nr 93/2021(6238), pozycja 31379.
Porządek Obrad:
Lista akcjonariuszy i dokumenty związane z porządkiem obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia będą udostępnione akcjonariuszom na żądanie,na zasadach i w terminach określonych w Kodeksie spółek handlowych w siedzibie Spółki w Warszawie przy ul. Batorego 2 w godzinach 8.30-15.00:
od 08.06.2021 r.: lista akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.
W celu zapoznania się z ww. dokumentami prosimy o wcześniejszy kontakt z Aleksandrą Chrobak, tel. 506 014 730, mail: aleksandra.chrobak@veolia.com.
Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez przedstawicieli działających na podstawie pełnomocnictwa udzielonego na piśmie pod rygorem nieważności. Przedstawiciele osób prawnych winni legitymować się aktualnym odpisem z odpowiedniego rejestru potwierdzającym uprawnienie do reprezentacji akcjonariusza. Osoba niewymieniona w odpisie powinna również legitymować się pisemnym pełnomocnictwem. Akcjonariusz będący osobą fizyczną powinien okazać aktualny dokument tożsamości.
Veolia i warszawski Ratusz wspólnie wyposażą 50 miejskich przedszkoli w instalacje do łapania deszczówki i posadzą 100 drzew.
Wystartował nowy Projekt “Kocham Warszawę – łapię deszczówkę, realizowany przez Fundację Veolia Polska przy wsparciu i zaangażowaniu Miasta st. Warszawy.
Fot. Veolia Energia Warszawa. Na zdjęciu od lewej: Agnieszka Kazimierska (Fundacja Veolia Polska), Renata Kaznowska (Zastępca Prezydenta m.st. Warszawy), Paweł Orlof (Prezes Zarządu Veolia Energia Warszawa)
Ze względu na swój wymiar edukacyjny i ekologiczny Projekt został objęty honorowym patronatem Prezydenta miasta st. Warszawy, Rafała Trzaskowskiego.
Do końca października 2021 r. w pięćdziesięciu miejskich przedszkolach zostanie zainstalowanych łącznie sto zbiorników zewnętrznych do łapania deszczówki. Ponadto w przedszkolnych ogródkach posadzonych zostanie w sumie sto drzew.
„Kocham Warszawę – łapię deszczówkę, to projekt szczególny, ponieważ realizowany jest na wyjątkowo dużą skalę – obejmie aż 50 przedszkoli miejskich, partnerstwo Veolii, jej Fundacji i Miasta gwarantuje to, iż wspólnie zadbamy o budowę zielonej Warszawy, sadząc następne 100 drzew. Cieszymy się, że możemy po raz kolejny wspierać zrównoważony rozwój Miasta i działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego i mieszkańców Warszawy.” – mówi Paweł Orlof, prezes zarządu Veolii Energii Warszawa, inicjatora Projektu.
„To już drugi projekt edukacyjny, który w praktyce realizuje Cele Zrównoważonego Rozwoju, podejmowany we współpracy z Fundacją CultureLab i stolicą. Zgodnie z naszym statutem, stale wspieramy wszelkie inicjatywy, których celem jest podniesienie poziomu świadomości wyzwań środowiskowych i budowanie bardziej zrównoważonych miast” – mówi Agnieszka Kazimierska – przedstawicielka Fundacji Veolia Polska. „Kierujemy tę kampanię do najmłodszych mieszkańców stolicy, mając nadzieję, że wyrosną z nich wrażliwi na kwestie środowiskowe dorośli, którzy będą potrafili podejmować świadome decyzje i chronić planetę na co dzień”.
Pierwszym etapem jest oficjalne otwarcie „Ścieżki edukacyjnej” w siedzibie Veolii Energii Warszawa przy ul. Stefana Batorego 2. To pokazowa instalacja oraz integralny element całorocznego Projektu realizowanego przez Fundację Veolia Polska.
„Kocham Warszawę – łapię deszczówkę”, to przede wszystkim Projekt, który poza aspektem ekologicznym zawiera niezwykle ważny kontekst edukacyjny.
”Nauka przedszkolaków zachowań proekologicznych przez zabawę i praktykę to dobra droga do wychowania pokolenia dbającego o swoje najbliższe środowisko i klimat” – mówiła Renata Kaznowska, zastępca prezydenta m.st. Warszawy.
„Do udziału wytypowaliśmy aż 50 placówek a do czerwca chcemy go w całości zrealizować w 25 przedszkolach. Mam nadzieję że nasz projekt zainspiruje najmłodszych i ich rodziców do dbania o ekologię w swoim codziennym życiu” – dodała wiceprezydent.
We współpracy z Fundacją CultureLab zostały stworzone materiały edukacyjne dla najmłodszych warszawiaków, m.in. bajka dla dzieci pt. „Woda w przyrodzie”, piosenka „Pada deszcz” oraz szereg scenariuszy zajęć dla nauczycieli przedszkolnych oraz klas 1-3. Materiały będą dostępne w wybranych placówkach oraz do pobrania online pod adresem https://tuptuptup.org.pl/lap_deszczowke/.
Pamiętajmy, że w trosce o środowisko naturalne liczy się każdy gest i każda aktywność.
Łapmy deszczówkę, edukujmy najmłodszych, wspierajmy przyrodę.
Zapraszamy do obejrzenia filmu z inauguracji Projektu:
Mechanizm rynkowy jest nierozerwalnie związany z gospodarką rynkową oraz z mechanizmem konkurencji. Są to obiektywne i niezależne od woli człowieka prawa związane z prawami ekonomii.
Ciepło systemowe z kolei to inaczej energia cieplna dostarczana za pośrednictwem infrastruktury przesyłowej. Jednak jedynie wytwórca ciepła lub jego dystrybutor może prowadzić sprzedaż ciepła systemowego do odbiorcy końcowego.
Jak powyższe zależności wpływają na rynek ciepła systemowego? Jak obecnie wygląda kwestia zarządzania rynkiem ciepła w Polsce? – Zapraszamy do artykułu: https://bit.ly/3dT5OZi
Pod koniec zeszłego roku Veolia Energia Warszawa przyłączyła się do akcji Młodzieżowej Rady m.st. Warszawy, w ramach której każdy może przekazać sprawny, ale nieużywany już sprzęt komputerowy dla dzieci. Projekt wspierał Urząd m.st. Warszawy (Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy) we współpracy z Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń.
Do akcji zachęciliśmy naszych Pracowników oraz partnerów, firmę CSI Leasing oraz Kawiarenkę naprawczą „Napraw to na Paca” z Warszawy.
Dzięki zaangażowaniu wszystkich stron udało się zebrać łącznie 20 komputerów, laptopów, monitorów oraz akcesoria komputerowe, które dzieciom z dwóch warszawskich szkół umożliwią naukę zdalną.
Sprzęt przekazany najbardziej potrzebującym dzieciom będzie służył również po powrocie do nauczania stacjonarnego.
Pamiętajmy, że bieda nie znika wraz z końcem pandemii.
Bądźmy uważni, empatyczni i otwarci na potrzeby słabszych.
Dziękujemy wszystkim, którzy wsparli nas w akcji. Pracownikom Veolii Energii Warszawa, mieszkańcom Pragi Północ, osobom z Kawiarenki naprawczej koordynującym zbiórkę oraz firmie CSI Leasing.
W dniu 30 marca br. Zarząd Veolia Energia Warszawa S.A. zwołał Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy na dzień 07 maja 2021 r., na godz. 10:00. (rejestracja akcjonariuszy od godz. 09:30).
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy odbędzie się w Warszawie przy ul. Batorego 2, Sala Warszawa, II piętro.
Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zostało opublikowane w Monitorze Sądowym i Gospodarczym z dnia 15 kwietnia 2021 r. nr 72/2021, pozycja 24275.
Porządek Obrad:
Lista akcjonariuszy i dokumenty związane z porządkiem obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia będą udostępnione akcjonariuszom na żądanie, na zasadach i w terminach określonych w Kodeksie spółek handlowych, w siedzibie Spółki w Warszawie przy ul. Batorego 2 w godzinach 8.30-15.00:
W celu zapoznania się z w/w dokumentami prosimy o wcześniejszy kontakt z Aleksandrą Chrobak, tel. 506 014 730, mail: aleksandra.chrobak@veolia.com.
Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez przedstawicieli działających na podstawie pełnomocnictwa udzielonego na piśmie pod rygorem nieważności. Przedstawiciele osób prawnych winni legitymować się aktualnym odpisem z odpowiedniego rejestru potwierdzającym uprawnienie do reprezentacji akcjonariusza. Osoba niewymieniona w odpisie powinna również legitymować się pisemnym pełnomocnictwem. Akcjonariusz będący osobą fizyczną powinien okazać aktualny dokument tożsamości.
To najwyższy wynik w Grupie Veolia i osiągnięcie, którym mogą pochwalić się nieliczni. Punkty przyznawane w ramach audytu to ocena siły i efektywności systemów zarządzania bezpieczeństwem w danej organizacji w 5-stopniowej skali.
Obszary, które zostały tym razem szczególnie wysoko ocenione, to: przywództwo, motywacja i świadomość, prewencja, komunikacja i zarządzanie bezpieczeństwem podwykonawców.
To dla nas szczególny powód do dumy. Poprzedni wynik Warszawy z 2018 roku to 3 pkt.
Obecnie nadal wdrażamy działania, które wzmacniają naszą kulturę bezpieczeństwa. Jednym z nich jest program Champion, który wystartował w Veolii Energii Warszawa na początku 2021 roku. Poznajcie naszych championów bezpieczeństwa i zobaczcie, czemu służy ten program 🙂
Ciepłownictwo to nie tylko męski zawód! Mariola, Joanna, Marta – to kobiety, które każdego dnia dbają o bezpieczne i stabilne dostawy ciepła w Warszawie.
O tym, jak wygląda ich codzienna praca w Veolia Energia Warszawa przeczytasz na łamach se.pl ? https://bit.ly/320a3vs
Zobacz, z jakimi zadaniami mierzą się nasi inżynierowie, mistrzowie i brygadziści: Roman, Krzysztof i Seweryn. Oni dbają, by w naszych domach zawsze było ciepło ✌️O tym jak wygląda ich codzienna praca w Veolia Energia Warszawa przeczytasz na łamach se.pl
Szanowni Państwo,
informujemy, że w dniu 02 kwietnia 2021 Biuro Obsługi Klienta będzie pracować do godz. 13:00.
Po godzinie 13:00 tego dnia oraz w pozostałe dni świąteczne dyżur pełni Pogotowie Ciepłownicze – kontakt pod numerem telefonu 22 658 58 58 oraz 993 lub mailowo na adres: vew.bok@veolia.com.
Życzymy spokojnych i ciepłych Świąt 🙂
